如何制作一份高水平的个人简历

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我们知道,有亮点的简历,总能最先吸引眼球。想要做好一份出色的简历,是求职人找到工作必要的技能之一。下面就讲如何制作一份高水平的个人简历,并让公司发现你的简历。

一、学会包装简历

简历是人力资源或猎头见到你的第一印象,一定要尽量完整地填写在线简历,做到90-100%的完整。

1.工作经历倒叙书写;

2.将每份工作经验完整叙述(职责,参与、负责项目,最重要的数字结果);

3.不要列工作空窗期;

4.经验过多,忽略时间短的工作经历;

5.经验不足,可添加兼职实习经历;

6.根据投递职位进行内容调整,只写和应聘工作相关经验;

7.没有和应聘职位相关的经验,可根据综合素质、要求等来贴合该职位要求;

8.简历要尽量完整;

9.上传自己的证件照;

10.投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。

二、自我评估后,投递简历

很多人在找工作时会进行海投,这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后,再进行简历投递。

1.分析工作能力和经验

工作只为几乎都是“基础岗位-中层岗位-高层岗位”排序的,你按照自己的工作能力和经验来分析自己。工作2-3年,工作能力积极,下一步可以投递大公司的专员,中小型公司就投递主管。

2.分析行业竞争力

分析你所处的职业行业壁垒高不高,是否是当下风口的行业。现在的互联网+、互联网金融、汽车、OTO、P2P,如果你有这些经验,投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。

3.转行因素分析

想要转行的你,在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位,你的综合能力是否符合这个岗位,你是否想长远涉足这个领域。

三、学会刷新简历,让更多的机会找到你

学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时,投递简历非常重要,还有一件事情非常重要就是每天记得刷新简历。

找工作并不是单纯的“找工作”,有时候企业的工作机会也会“找上你”,这就需要你在求职期间每天刷新一下简历,让更多的人力资源和猎头看到你,那么更多的机会也就随之而来了。

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