一份优秀简历该怎么写?这是很多求职者比较关心的问题。想要找到一份满意的工作,个人简历也是最重要的一个环节,对此不如来看看本文的建议,也许对你有用。

1、简历的格式尽量要用WORD

首先,从打开文档来看,电脑上都会装WORD,不一定都能打开PDF。有些WORD编辑器也支持打开PDF文档,不过就是排版效果不好。

其次,人力资源在发简历给领导做最终筛选前,经常会在简历上做标注,就需要将PDF转换成WORD格式,增加了复杂性。这时,很可能就看人力资源的心情和你的运气了。

2、干净明了 结构清晰是根本

初审时,人力资源第一眼会看专业是否对口,专业对口才会继续往下看,所以开头关于学校、专业那些基本信息很重要。

复审时人力资源会仔细看你的相关经验和擅长技能,年龄以及一些其他信息。经过层层筛选才会进入面谈环节。

所以,简历得版面干净明了,结构清晰。

3、突出联系方式

想想人力资源工作繁忙,肯定希望工作能简单化。

你可以尝试将邮箱地址做成超链接,让人力资源只需要动动鼠标就可以给你回复邮件。

4、删除有关职业目标等内容

企业选择人才与人们处对象是有共同之处的,合适最重要。

想要吸引人力资源的注意,就删掉你“宏伟”的目标,改写成一小段相关实习经验、自己精通的领域、以及实习中比较突出的成就等。

5、抓住招聘者的目光

互联网改变了人们的阅读习惯,招聘者只有“6秒钟”看你的简历,直接加粗强调简历中“过往成就”的内容,让招聘者一眼就能看到。

6、力求通过简历系统的筛选

许多大中型企业都会使用专业的筛选软件来过滤简历。

想通过筛选,简历上就需要有合适的关键词,因此适当的用招聘职位中提到的内容,尤其要注意细节,比如“客户服务”与“客户关系”两字之差。

7、放弃“技能”内容

将你的才华融入工作经历中。“招聘者并不是只想看你的技能清单,说白了他们更希望了解到你如何将这些技能运用在实际工作中”。

当然也有例外:如果申请有特定资质要求的技能型工作时,比如信息技术专家等,这时最好在简历中专门列出已掌握的相关技能。

8、尽量全面说明真实的个人履历

不是长篇大论就会让你获得面试的资格,简历的长短主要取决于关键信息的多少,而不相关的内容一个字都显得多余。

为了节省篇幅,应尽量用重点符号、主动语态和行业专用的缩略语,“废话”尽量少说。

温馨提示:做好以上8点就足以让你的简历脱颖而出,找到自己中意的工作。

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