能否在找到一份满意的工作,简历是应届生和求职者必要的条件。那么如何制作一份高质量的个人简历呢?小编就向大家详细介绍有关的内容,以供参考。

如何写一份高质量的简历
进入》》代写简历《《

一、介绍不要太空泛,增强针对性效果好

有些人在参照网上的简历模板填写简历时,认为自我介绍部分只是简单的把个人情况填一下,比如性格开朗、善于交流等等,但是这些信息对于企业来说没有任何意义,甚至会被认为是投递者无话可说,能力差的表现。建议可以针对应聘的岗位要求,摸清企业招聘的目的,然后联系自己关于该岗位的亲身经历进行填写,并且做到突出个人关于招聘岗位方面曾经的亮点。

二、避免错别字,妥善使用标点符号

一般来说,员工认真、仔细是企业对员工最基本的要求。企业HR在审查简历时,如果发现存在错别字或者乱用、错用标点的情况,可能对投递者的印象就会大打折扣。

三、合理设计简历排版,页数不宜过多

有些人找工作时递交的简历只是一页白纸,上面零零散散堆放着几条信息,在我看来这种简历是完全没必要提交的,因为没有人会看重对自己不负责任的求职者。一份优秀简历的排版设计一定是简单大方,重要信息能够让人一目了然,可以让别人迅速了解你。页数建议最好2页,最多不超过3页,否则会让HR感觉一个人的总结能力不足。

四、无关信息尽量少些,容易让人反感

企业招聘员工的最终目的是为了给企业创造价值,关于员工个人的兴趣爱好、民族籍贯等等一般不会特别关心,建议关于这些内容简单写几条即可,描述太多反而会让人感觉你专业水平一般。

五、工作经历部分不要简单罗列

有些求职的朋友可能觉得在工作经历部分很好写,无非就是将过去的工作履历罗列上,再介绍一下工作职责就可以,但事实上,这样写了之后完全无非突出个人任何亮点。工作经历可以反映出一个人的价值和能力,以及对未来的职业规划,如果一个人工作几年,没有任何职位晋升的情况下,在工作经历部分还显示不出任何亮点的情况下,招聘企业对投递者的个人能力就会产生严重怀疑。因此,建议在工作经历部分首先简单说明后,然后将自己各段工作期间所做的成就和业绩进行详细说明一下,并要将各段工作经历连贯起来,增强逻辑性。

六、简历可以使用PDF版,杜绝海投简历

投递简历时使用PDF版本可以防止版面乱码、字体混乱的情况出现。此外,建议不要海投简历,企业可能会因为你的海投行为认为你对公司和职位重视程度不够。

来源:星辰简历网,欢迎分享本文!

猜你喜欢